職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務
職位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上招聘經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，乙方人力資源行業(yè)背景優(yōu)先
2、精通內部招聘全流程，熟悉崗位評估、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工具?
3、具備較強的邏輯分析能力和戰(zhàn)略思維，能獨立制定并落地招聘策略?
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能有效平衡業(yè)務需求與人才管理目標
崗位職責?：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司年度內部招聘策略，提升招聘效率與員工滿意度
2、管理內部招聘團隊，制定績效考核標準，定期培訓并賦能團隊成員
3、分析內部招聘數(shù)據(jù)（如崗位填充率、員工留存率），編制報告并提出流程改進建議?
4、協(xié)調業(yè)務部門與人力資源其他模塊（如培訓、薪酬），推動內部人才梯隊建設
上班時間：
8:30-17:00，雙休，法休
薪資待遇：
4.5K--5.5K
工作地點
沈陽渾南區(qū)國貿中心-A座25樓
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