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崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年滿18周歲；有客服及電話溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和應(yīng)變能力
3、心態(tài)樂觀，具備良好的情緒管理能力，抗壓能力強(qiáng)
4、有生活常識(shí)，有一定的觀察力，具備一定的談判能力和幽默力；
5、具備基本電腦操作能力，打字速度不低于50字/分鐘；
6、適應(yīng)輪班輪休工作制，月休6天，每天上班8-9小時(shí)。
7、上班時(shí)間9:00-21:00（期間8-9小時(shí)）常白班，輪班輪休

1、帶薪培訓(xùn)7個(gè)工作日。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)：
?入職第一個(gè)月：基本工資+新人補(bǔ)貼+工時(shí)補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效=3800元
?入職第二個(gè)月：基本工資+新人補(bǔ)貼+工時(shí)補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效=4000-4200元
?入職第三個(gè)月：基本工資+全勤+績(jī)效=4200-7000元

1、底薪過硬、能者多得，上不封頂
2、各類日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)等現(xiàn)金、微信紅包激勵(lì)
3、崗前培訓(xùn)、完備的培訓(xùn)體系、充分挖掘您的職場(chǎng)潛力
4、所有管理崗位公開內(nèi)部競(jìng)聘、有平臺(tái)、有空間、晉級(jí)任性，各類的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及項(xiàng)目，等你來挑戰(zhàn)。
5、提供住宿、解決您的后顧之憂。

無營(yíng)銷壓力，人性化管理，親和的領(lǐng)導(dǎo)，年輕團(tuán)隊(duì)彰顯青春活力，只要肯努力，半年成為管理人員等職業(yè)生涯。
1、提供專業(yè)和管理晉升雙通道
2、管理發(fā)展通道：組長(zhǎng)——現(xiàn)場(chǎng)主管——運(yùn)營(yíng)主管——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3、提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)：質(zhì)檢崗、培訓(xùn)崗、數(shù)據(jù)分析崗等