職位描述
汽車零部件
一、 職位核心目標 （薪資面談）
作為產(chǎn)品線的技術(shù)核心與商業(yè)驅(qū)動者，您將負責(zé)將市場需求轉(zhuǎn)化為具有技術(shù)領(lǐng)先性和商業(yè)競爭力的電池絕緣產(chǎn)品。您需要深度定義產(chǎn)品規(guī)格，并主導(dǎo)其從概念設(shè)計、樣品開發(fā)到規(guī)模化制造的全過程，確保我們的基礎(chǔ)型、增值型及組件型云母絕緣解決方案在市場中取得成功。
二、 主要職責(zé) (匯報對象： 總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān))
1. 技術(shù)市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃：
? 深入主機廠、電池廠客戶，與電池系統(tǒng)、熱管理、結(jié)構(gòu)部門的工程師對接，將抽象的“安全需求”轉(zhuǎn)化為具體的“材料性能指標”和“產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格”。
? 分析競品材料與工藝方案，跟蹤國際領(lǐng)先的絕緣、隔熱技術(shù)發(fā)展趨勢。
? 主導(dǎo)制定公司云母絕緣產(chǎn)品的技術(shù)路線圖。
2. 產(chǎn)品定義與開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：
? 主導(dǎo)新產(chǎn)品立項，撰寫產(chǎn)品需求文檔，明確定義：
? 基礎(chǔ)型產(chǎn)品（如模切片）：尺寸公差、機械強度、絕緣等級。
? 增值型產(chǎn)品（如云母復(fù)合板）：層間粘結(jié)強度、長期老化性能、導(dǎo)熱系數(shù)等。
? 組件型產(chǎn)品（如預(yù)組裝模塊）：集成精度、裝配效率、界面行為。
? 協(xié)同研發(fā)團隊進行材料選型、配方可行性評估及工藝路徑設(shè)計。
3. 產(chǎn)品實現(xiàn)與過程保障：
? 作為項目核心，領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊（研發(fā)、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)）完成產(chǎn)品開發(fā)。
? 主導(dǎo)解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，如復(fù)合分層、沖切毛刺、性能一致性等。
? 確保產(chǎn)品開發(fā)流程符合 IATF 16949 體系要求，主導(dǎo)APQP流程。
4. 產(chǎn)品生命周期與支持：
? 為前沿客戶提供高級技術(shù)支持，主導(dǎo)技術(shù)方案交流。
? 定義產(chǎn)品企業(yè)標準及測試方法，構(gòu)建技術(shù)壁壘。
三、 任職資格要求
作為產(chǎn)品線的技術(shù)核心與商業(yè)驅(qū)動者，您將負責(zé)將市場需求轉(zhuǎn)化為具有技術(shù)領(lǐng)先性和商業(yè)競爭力的電池絕緣產(chǎn)品。您需要深度定義產(chǎn)品規(guī)格，并主導(dǎo)其從概念設(shè)計、樣品開發(fā)到規(guī)模化制造的全過程，確保我們的基礎(chǔ)型、增值型及組件型云母絕緣解決方案在市場中取得成功。
二、 主要職責(zé) (匯報對象： 總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān))
1. 技術(shù)市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃：
? 深入主機廠、電池廠客戶，與電池系統(tǒng)、熱管理、結(jié)構(gòu)部門的工程師對接，將抽象的“安全需求”轉(zhuǎn)化為具體的“材料性能指標”和“產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格”。
? 分析競品材料與工藝方案，跟蹤國際領(lǐng)先的絕緣、隔熱技術(shù)發(fā)展趨勢。
? 主導(dǎo)制定公司云母絕緣產(chǎn)品的技術(shù)路線圖。
2. 產(chǎn)品定義與開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：
? 主導(dǎo)新產(chǎn)品立項，撰寫產(chǎn)品需求文檔，明確定義：
? 基礎(chǔ)型產(chǎn)品（如模切片）：尺寸公差、機械強度、絕緣等級。
? 增值型產(chǎn)品（如云母復(fù)合板）：層間粘結(jié)強度、長期老化性能、導(dǎo)熱系數(shù)等。
? 組件型產(chǎn)品（如預(yù)組裝模塊）：集成精度、裝配效率、界面行為。
? 協(xié)同研發(fā)團隊進行材料選型、配方可行性評估及工藝路徑設(shè)計。
3. 產(chǎn)品實現(xiàn)與過程保障：
? 作為項目核心，領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊（研發(fā)、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)）完成產(chǎn)品開發(fā)。
? 主導(dǎo)解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，如復(fù)合分層、沖切毛刺、性能一致性等。
? 確保產(chǎn)品開發(fā)流程符合 IATF 16949 體系要求，主導(dǎo)APQP流程。
4. 產(chǎn)品生命周期與支持：
? 為前沿客戶提供高級技術(shù)支持，主導(dǎo)技術(shù)方案交流。
? 定義產(chǎn)品企業(yè)標準及測試方法，構(gòu)建技術(shù)壁壘。
三、 任職資格要求
【硬性要求】
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，首選專業(yè)（按優(yōu)先級排序）：
? Tier 1：高分子材料科學(xué)與工程/材料科學(xué)與工程（高分子方向）
? Tier 2：材料成型及控制工程（模具、復(fù)合材料方向）/材料物理/材料化學(xué)
? Tier 3：車輛工程（新能源汽車、車身方向）
? 核心知識背景：必須具備復(fù)合材料（聚合物基）或高分子材料的結(jié)構(gòu)、性能、加工工藝方面的扎實理論基礎(chǔ)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：
? 在新能源汽車三電系統(tǒng)（電池、電驅(qū)、電控） 或車用功能性材料領(lǐng)域，擁有3年以上的產(chǎn)品開發(fā)、材料應(yīng)用或工藝技術(shù)經(jīng)驗。
? 具備以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先：
? 電池包內(nèi)絕緣、隔熱、阻燃、輕量化材料（如云母、硅膠墊、泡棉、陶瓷化塑料）的開發(fā)與應(yīng)用。
? 參與過電池包結(jié)構(gòu)件、熱管理部件的開發(fā)，熟悉其與絕緣材料的配合關(guān)系。
1. 學(xué)歷與專業(yè)：
? 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，首選專業(yè)（按優(yōu)先級排序）：
? Tier 1：高分子材料科學(xué)與工程/材料科學(xué)與工程（高分子方向）
? Tier 2：材料成型及控制工程（模具、復(fù)合材料方向）/材料物理/材料化學(xué)
? Tier 3：車輛工程（新能源汽車、車身方向）
? 核心知識背景：必須具備復(fù)合材料（聚合物基）或高分子材料的結(jié)構(gòu)、性能、加工工藝方面的扎實理論基礎(chǔ)。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：
? 在新能源汽車三電系統(tǒng)（電池、電驅(qū)、電控） 或車用功能性材料領(lǐng)域，擁有3年以上的產(chǎn)品開發(fā)、材料應(yīng)用或工藝技術(shù)經(jīng)驗。
? 具備以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先：
? 電池包內(nèi)絕緣、隔熱、阻燃、輕量化材料（如云母、硅膠墊、泡棉、陶瓷化塑料）的開發(fā)與應(yīng)用。
? 參與過電池包結(jié)構(gòu)件、熱管理部件的開發(fā)，熟悉其與絕緣材料的配合關(guān)系。
【優(yōu)先考慮條件】
1. 技能資質(zhì)：
? 熟練掌握APQP、FMEA、GD&T等工程工具。
? 具備材料性能測試（力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)）數(shù)據(jù)的分析與解讀能力。
? 良好的英語能力，能閱讀并理解英文技術(shù)文獻。
2. 項目經(jīng)驗：
? 擁有從0到1領(lǐng)導(dǎo)或深度參與車規(guī)級零部件量產(chǎn)項目的完整經(jīng)驗。
? 具備與主流主機廠或電池廠（如比亞迪、寧德時代、tesila、蔚小理等）技術(shù)部門直接對接的成功經(jīng)驗。
1. 技能資質(zhì)：
? 熟練掌握APQP、FMEA、GD&T等工程工具。
? 具備材料性能測試（力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)）數(shù)據(jù)的分析與解讀能力。
? 良好的英語能力，能閱讀并理解英文技術(shù)文獻。
2. 項目經(jīng)驗：
? 擁有從0到1領(lǐng)導(dǎo)或深度參與車規(guī)級零部件量產(chǎn)項目的完整經(jīng)驗。
? 具備與主流主機廠或電池廠（如比亞迪、寧德時代、tesila、蔚小理等）技術(shù)部門直接對接的成功經(jīng)驗。
【軟技能要求】
1. 技術(shù)洞察力：能透過市場現(xiàn)象，看到材料與工藝的技術(shù)本質(zhì)。
2. 客戶共情能力：能精準理解并引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求。
3. 跨部門領(lǐng)導(dǎo)力：能驅(qū)動研發(fā)、工藝、質(zhì)量等團隊高效協(xié)作。
4. 結(jié)果導(dǎo)向：對技術(shù)難題有強烈的攻克欲望，對產(chǎn)品的成功落地有高度責(zé)任感。
四、 我們提供：
1. 核心平臺：作為初創(chuàng)團隊的核心成員，您將直接定義公司的技術(shù)產(chǎn)品和未來競爭力。
2. 決策空間：在技術(shù)路徑和產(chǎn)品定義上享有高度的自主權(quán)和決策權(quán)。
3. 薪酬激勵：極具市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)（固定薪資+項目獎金+期權(quán)激勵）。
1. 技術(shù)洞察力：能透過市場現(xiàn)象，看到材料與工藝的技術(shù)本質(zhì)。
2. 客戶共情能力：能精準理解并引導(dǎo)客戶的技術(shù)需求。
3. 跨部門領(lǐng)導(dǎo)力：能驅(qū)動研發(fā)、工藝、質(zhì)量等團隊高效協(xié)作。
4. 結(jié)果導(dǎo)向：對技術(shù)難題有強烈的攻克欲望，對產(chǎn)品的成功落地有高度責(zé)任感。
四、 我們提供：
1. 核心平臺：作為初創(chuàng)團隊的核心成員，您將直接定義公司的技術(shù)產(chǎn)品和未來競爭力。
2. 決策空間：在技術(shù)路徑和產(chǎn)品定義上享有高度的自主權(quán)和決策權(quán)。
3. 薪酬激勵：極具市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)（固定薪資+項目獎金+期權(quán)激勵）。
工作地點
浙江省杭州市錢塘區(qū)江東三路與軍八線交叉口西北260米江東三路3588號啟昊科技6幢
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職位發(fā)布者
張晨毅/人事經(jīng)理
立即溝通
杭州鴻泰汽車零部件有限公司杭州鴻泰汽車零部件有限公司成立于2024年7月，是溫州環(huán)球汽車集團旗下子公司。集團自1989年創(chuàng)立以來，專注汽車零部件領(lǐng)域三十余年，已在上海、廣州、柳州、蕪湖、重慶、成都、杭州等多地布局分公司，為全國主機廠提供就近配套服務(wù)。核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品公司聚焦汽車隔音隔熱及軟內(nèi)飾產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，核心NVH產(chǎn)品線涵蓋：?隔音隔熱墊、聚氨酯發(fā)泡件、地毯總成；?發(fā)動機罩蓋、行李箱遮物簾、衣帽架；?行李箱側(cè)飾板、蓋板、儲物箱；?天窗遮陽板、底護板、外輪罩；? PET超細棉、PP+PET雙組分吸音棉等。合作客戶與行業(yè)地位服務(wù)國內(nèi)主流主機廠，包括：上汽通用、上汽大眾、上汽乘用車、上汽大通、上汽五菱、一汽大眾、二汽神龍、廣汽乘用車、長安福特、江鈴汽車、吉利汽車、奇瑞汽車、零跑汽車、特斯拉、福建奔馳、廣汽本田、天津豐田等，深度融入汽車產(chǎn)業(yè)鏈核心配套體系。加入我們作為集團戰(zhàn)略布局的新生力量，杭州鴻泰誠邀各領(lǐng)域優(yōu)秀人才加入。在這里，你將以公司為發(fā)展平臺，充分施展專業(yè)所長，在“信任、共贏、成長”的文化氛圍中，與團隊共同開拓汽車零部件領(lǐng)域的未來藍圖。
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