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崗位職責：
1. 銷售目標管理：
- 負責門店新能源汽車（含iCAR系列車型）的銷售計劃制定與達成，完成月度/年度銷量、毛利及客戶滿意度（CSI）指標。
- 分析市場競爭動態(tài)（如競品價格、促銷策略），制定差異化銷售方案。

2. 團隊管理與培訓：
- 組建并管理銷售團隊（含銷售顧問、DCC專員等），定期開展新能源產品知識、銷售話術及數(shù)字化工具（如VR看車、線上訂單系統(tǒng)）培訓。
- 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行（試駕、報價、金融方案等），確保合規(guī)性。

3.客戶體驗優(yōu)化：
主導高意向客戶跟進策略，解決新能源用戶痛點（如續(xù)航焦慮、充電服務等），提升轉化率。
協(xié)同售后部門建立用戶生命周期管理（如首保提醒、電池養(yǎng)護服務）。

4. **市場與渠道拓展**：
策劃線下活動（如新車發(fā)布會、試駕會）及線上直播營銷，擴大品牌本地影響力。
開發(fā)B端客戶（如企業(yè)采購、網約車合作），拓展銷售渠道。
二、任職要求
1. 硬性條件：
學歷：大專及以上，市場營銷、汽車工程、新能源相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗： 5年以上汽車銷售經驗，至少2年新能源品牌銷售管理經驗。
熟悉新能源汽車行業(yè)政策（如補貼、牌照）、技術趨勢（如智能座艙、換電模式）。
技能：
- 熟練使用DMS系統(tǒng)、CRM工具及數(shù)據分析軟件（如Excel、Power BI）。
- 持有C1駕照，具備熟練駕駛能力（需陪同客戶試駕）。
2. 核心能力：
- 市場敏銳度：能快速應對政策變化（如地方補貼調整）并制定銷售策略。
- 用戶教育能力：擅長向客戶講解新能源技術（如電池安全、智能駕駛）。
- 資源整合能力：協(xié)調充電服務商、金融保險合作伙伴提升成交率。