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5.接待與外聯(lián)：制定接待標(biāo)準(zhǔn)流程，統(tǒng)籌來(lái)訪客戶，政府部門的接待安排，維護(hù)公司形象；對(duì)接工商、環(huán)保、勞保等政府部門，建立良好合作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)政策動(dòng)態(tài)。

6.車輛與安全管理。

7.人員管理支持：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作，參與面試流程設(shè)計(jì)及員工入職培訓(xùn)；管理員工考勤、休假及異動(dòng)流程。

8.突發(fā)事件處理：制定應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)糾紛等突然事件。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 精通公文寫作，熟悉使用office辦公軟件；具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能掌控行政預(yù)算及費(fèi)用支出。

4. 大專及以上學(xué)歷，5年以上綜合辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政全流程。

5.熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程。

6.持有PMP項(xiàng)目管理、人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。