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酒店總經(jīng)理JD 崗位要求： 本科或以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、飯店管理等相關(guān)專業(yè)更佳。 至少5年以上的從事酒店總經(jīng)理一職的工作經(jīng)驗。 有管理過度假型酒店的經(jīng)驗。 在國際品牌酒店任職10年以上。 管理過500人以上的酒店團(tuán)隊。 具有一線城市五星級酒店管理經(jīng)驗。 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工、客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 崗位職責(zé)： 制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，確保酒店的長期發(fā)展和盈利能力。 確保酒店的各項業(yè)務(wù)運(yùn)營順利進(jìn)行，包括客房管理、餐飲服務(wù)、會議活動等。 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達(dá)到或超過預(yù)期水平，處理客戶投訴和問題。 管理酒店的人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和員工激勵等。 管理酒店的財務(wù)預(yù)算和成本控制，確保酒店的盈利能力和財務(wù)健康。 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備維護(hù)和升級，保持酒店的整體形象和品質(zhì)。 薪資面議，薪資條件具有市場競爭性。