崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試;
2. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象。
任職要求:
1. 具備招聘技能,熟悉招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘工作;
2. 能夠熟練使用Microsoft Office等辦公軟件。
本職位未來(lái)的發(fā)展前景及方向:
1、招聘經(jīng)理
2、行政經(jīng)理
3、人事經(jīng)理
4、總經(jīng)理助理
5、人事行政經(jīng)理
6、人力資源總監(jiān)