職位描述
組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
職位描述：
1.根據(jù)公司用人需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并進(jìn)行初步面試;
2.對新入職員工進(jìn)行跟蹤與反饋;
3.做好應(yīng)聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作;
4.電話招聘及邀約，送訓(xùn)，新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.員工離職面談記錄。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)行事歷規(guī)劃等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先錄用；
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
4.年齡25-50歲。
福利待遇
1、工作時間：周一到周五，早8:30到晚5:00;
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假;
3、帶薪培訓(xùn)與帶薪休假;
4、不定時聚餐與團(tuán)體活動；
5、有面試和入職者另有提獎。
1.根據(jù)公司用人需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并進(jìn)行初步面試;
2.對新入職員工進(jìn)行跟蹤與反饋;
3.做好應(yīng)聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作;
4.電話招聘及邀約，送訓(xùn)，新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5.員工離職面談記錄。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)行事歷規(guī)劃等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先錄用；
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心
4.年齡25-50歲。
福利待遇
1、工作時間：周一到周五，早8:30到晚5:00;
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假;
3、帶薪培訓(xùn)與帶薪休假;
4、不定時聚餐與團(tuán)體活動；
5、有面試和入職者另有提獎。
工作地點(diǎn)
北京市西城區(qū)阜成門外大街3號(阜成門地鐵站A西北口步行240米)
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