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崗位職責】
1.負責退役軍人孵化基地的運營管理，包括運營計劃制定、預算管理、人員管理、資源配置等。
2.負責孵化基地的日常交流溝通與對外聯(lián)系，與合作伙伴保持聯(lián)系，推進合作項目，并為入駐企業(yè)提供優(yōu)質服務和支持。
3.開發(fā)、改善并維護孵化基地的運作、工作流程和系統(tǒng)，優(yōu)化孵化基地的管理模式、策略和規(guī)章制度確保孵化基地各項業(yè)務規(guī)范執(zhí)行。
4.協(xié)調孵化基地內部各個團隊的協(xié)作和溝通，推動團隊配合，以及對孵化器各項活動的策劃和協(xié)調工作。
5.負責孵化基地的企業(yè)招商工作，尋找優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新團隊，評估其企業(yè)發(fā)展狀況并幫助其進入孵化基地。
【任職要求】
1.擁有企業(yè)孵化或投資經驗，具有2年或以上孵化器（眾創(chuàng)空間）等業(yè)務管理經驗。
2.具有較強的領導力、組織能力和協(xié)調能力，在跨部門和團隊間協(xié)調和溝通的能力良好。
3.具有出色的管理和執(zhí)行能力，能夠制定并推進孵化基地的營銷策略、預算和項目管理等。
4.良好的溝通能力和協(xié)調能力，具備談判和協(xié)商能力，善于與企業(yè)溝通和合作。
5.熟悉業(yè)務模式和流程，理解退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和其他創(chuàng)新領域的發(fā)展趨勢和重點領域。