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崗位職責(zé)：
1.人員架構(gòu)編制；籌備期預(yù)算、年度經(jīng)營期預(yù)算編制；能源成本涵蓋水、電、氣、油等；維保成本涵蓋，備品備件、維保耗材、維保器具耗材、勞保物資、應(yīng)急物資外包服務(wù)等；監(jiān)督、控制預(yù)算執(zhí)行達(dá)成“不超預(yù)算”的目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)工程類專業(yè)招投標(biāo)，技術(shù)標(biāo)編制審核、立項(xiàng)采買、供方考察評審，技術(shù)標(biāo)評審等工作；
3.建立與施工單位聯(lián)絡(luò)方式，進(jìn)行提資、銷項(xiàng)問題反饋，函件溝通施工單位進(jìn)行質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量維修等工作；
4.進(jìn)行品牌入庫、招投標(biāo)申報、資質(zhì)審核，建立與外委施工單位的聯(lián)系方式并達(dá)成長期合作伙伴關(guān)系；
5.組織編制維保工作計劃（外委、自維、檢測校驗(yàn)）、特設(shè)定檢、應(yīng)急演練計劃等并進(jìn)行提報；
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)定崗定員（人員）配置及優(yōu)化、員工招聘、員工調(diào)配等工作。依據(jù)考核方案對員工進(jìn)行考核，對考核不合格員工進(jìn)行淘汰；
7.編制制定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)程及表單；
8.依據(jù)KPI考核要求，制定工程類設(shè)備設(shè)施維修完成率，并監(jiān)督各班組點(diǎn)巡檢維護(hù)、故障維修、技術(shù)改造等工作。
任職要求：
1.45歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具備電器、水暖、土建相關(guān)專業(yè)知識，有雪樂園、商業(yè)廣場、高層寫字樓、工程設(shè)備管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉各部門崗位工作職責(zé)，能夠完善各部門安全架構(gòu)及規(guī)章制度，業(yè)務(wù)流程；
3.有至少1個文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備必要的計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制等管理能力，掌握并熟練應(yīng)用目標(biāo)制定，任務(wù)分解，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有效溝通及管理技巧；
5.具備崗位必須的合同簽訂，財務(wù)知識，法律法規(guī)，項(xiàng)目管理，安全管理、消防安全等知識；
6.熟悉使用電腦操作及常用CAD畫圖、office文檔處理等軟件；
7.能力突出者條件可適當(dāng)放寬。