崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件的收集、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性;
2.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,做好數(shù)據(jù)結(jié)算開(kāi)票及回款的工作,核對(duì)各項(xiàng)目的工時(shí)、考勤、核算項(xiàng)目工資及勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算等;
3.協(xié)助公司制定項(xiàng)目計(jì)劃,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控。定期收集項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)部門匯報(bào);
4.合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),處理人員工傷事故、各類勞資糾紛;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職手續(xù)辦理、辦理五險(xiǎn)一金增減員、繳費(fèi)及異常處理等;
7.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目中的各種問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
8.負(fù)責(zé)在人力資源業(yè)務(wù)伙伴服務(wù),深入理解業(yè)務(wù)需求,為部門提供戰(zhàn)略性人力資源支持;
9.協(xié)助修訂人力資源管理制度,處理HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與更新;
10.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)快遞行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備招聘快遞員能力;
4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,上進(jìn)心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、能接受出差;
6、電腦操作熟練;