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更新于 今天

軍隊(duì)文職就業(yè)指導(dǎo)師

1.2-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)培訓(xùn)師教研教師成人教育大學(xué)教育全職軍隊(duì)文職國(guó)央企崗位招聘
一、基礎(chǔ)條件
1. 學(xué)歷與專業(yè):
? 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)、公共管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 具備軍隊(duì)文職考試研究經(jīng)驗(yàn)或報(bào)考指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷。
2. 年齡與性別:
? 年齡25-35歲,性別不限(需具備較強(qiáng)抗壓能力及耐心)。
二、專業(yè)技能
1. 軍隊(duì)文職政策與崗位認(rèn)知:
? 熟悉軍隊(duì)文職招聘流程、崗位分類(管理崗/技術(shù)崗/技能崗)及報(bào)考條件;
? 掌握各崗位工作內(nèi)容、發(fā)展路徑及薪資福利體系。
2. 報(bào)考指導(dǎo)能力:
? 能根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌、身體條件等維度,精準(zhǔn)匹配可報(bào)考崗位;
? 擅長(zhǎng)分析崗位競(jìng)爭(zhēng)熱度,提供“沖穩(wěn)?!眻?bào)考策略建議。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:
? 熟練使用Excel/SPSS等工具,分析歷年崗位招錄比、進(jìn)面分?jǐn)?shù)線等數(shù)據(jù);
? 能通過(guò)數(shù)據(jù)模型預(yù)測(cè)考生報(bào)考成功率。
4. 政策解讀能力:
? 及時(shí)跟進(jìn)軍隊(duì)文職招考政策變動(dòng)(如體檢標(biāo)準(zhǔn)、加分政策等),并轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)話術(shù)。
三、綜合素質(zhì)
1. 溝通能力:
? 具備親和力,能通過(guò)電話/微信/面談等方式清晰解答考生疑問(wèn);
? 擅長(zhǎng)傾聽(tīng)考生需求,提供個(gè)性化報(bào)考建議。
2. 抗壓能力:
? 能應(yīng)對(duì)報(bào)考高峰期(如招考公告發(fā)布后)的高強(qiáng)度咨詢壓力;
? 保持情緒穩(wěn)定,避免因考生焦慮情緒影響服務(wù)質(zhì)量。
3. 學(xué)習(xí)能力:
? 快速掌握新發(fā)布的招考政策及崗位信息;
? 定期復(fù)盤報(bào)考指導(dǎo)案例,優(yōu)化服務(wù)流程。
4. 責(zé)任心與服務(wù)意識(shí):
? 對(duì)考生報(bào)考結(jié)果負(fù)責(zé),避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)考失敗;
? 主動(dòng)跟進(jìn)考生備考進(jìn)度,提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展建議。
四、加分項(xiàng)
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
? 有軍隊(duì)文職報(bào)考指導(dǎo)、公務(wù)員/事業(yè)單位選崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 曾參與軍隊(duì)文職招考命題、閱卷或面試評(píng)審工作者優(yōu)先。
2. 資源背景:
? 接觸過(guò)軍隊(duì)系統(tǒng)內(nèi)部資源(如現(xiàn)役/退役軍人、文職人員)者優(yōu)先;
? 熟悉高校就業(yè)指導(dǎo)中心或地方人社局合作渠道者優(yōu)先。
3. 證書(shū)資質(zhì):
? 持有職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
五、典型工作場(chǎng)景示例
1. 場(chǎng)景1:考生咨詢報(bào)考條件
? 考生問(wèn):“我是會(huì)計(jì)專業(yè)本科,黨員,能報(bào)哪些崗位?”
? 選崗人員需快速匹配管理崗(如財(cái)務(wù)助理員)、技術(shù)崗(如經(jīng)濟(jì)師),并分析崗位競(jìng)爭(zhēng)比。
2. 場(chǎng)景2:考生糾結(jié)崗位選擇
? 考生問(wèn):“崗位A在偏遠(yuǎn)地區(qū)但競(jìng)爭(zhēng)小,崗位B在城市但競(jìng)爭(zhēng)大,怎么選?”
? 選崗人員需結(jié)合考生職業(yè)規(guī)劃、家庭情況及備考實(shí)力,提供“沖B保A”策略。
3. 場(chǎng)景3:政策變動(dòng)應(yīng)對(duì)
? 新規(guī)發(fā)布:“部分技術(shù)崗需取得職業(yè)資格證書(shū)?!?br>? 選崗人員需及時(shí)通知符合條件的考生,并調(diào)整報(bào)考建議。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)日壇北路17號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人力資源總監(jiān)

昨日活躍
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將星集團(tuán)企業(yè)介紹1.基本信息成立時(shí)間:將星集團(tuán)成立于2022年,是一家以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、社會(huì)責(zé)任為根基的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域:深耕教育、醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)安全三大核心領(lǐng)域,為軍隊(duì)、醫(yī)院、學(xué)校等提供前沿技術(shù)解決方案。實(shí)力與規(guī)模:旗下教育、醫(yī)療、網(wǎng)絡(luò)安全等5大公司主體,其中教育板塊,將星耀文(北京)教育科技有限公司,目前已在全國(guó)布局5大運(yùn)營(yíng)中心(北京、武漢、太原、南寧、濟(jì)南);授權(quán)服務(wù)渠道超300家,覆蓋山東、河南、天津、內(nèi)蒙古等地區(qū)。2.核心優(yōu)勢(shì)核心產(chǎn)品:軍隊(duì)文職培訓(xùn),通過(guò)率95%以上,1V1定制化輔導(dǎo),年服務(wù)學(xué)員超萬(wàn)人;醫(yī)療健康服務(wù),智能藥械管理、醫(yī)療企業(yè)人才輸送;網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,為軍政單位提供安全管理技術(shù)支持。企業(yè)價(jià)值觀:使命是科技賦能生活,責(zé)任守護(hù)未來(lái);理念是以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,以人文關(guān)懷構(gòu)建可持續(xù)生態(tài)。員工福利:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系+行業(yè)資源賦能成長(zhǎng);完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)導(dǎo)師帶教、跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì));軍民融合項(xiàng)目參與資格,接觸國(guó)家級(jí)前沿課題。3.加入我們期望的人才:具備創(chuàng)新思維與實(shí)戰(zhàn)能力的科技研發(fā)者(AI、網(wǎng)絡(luò)安全、醫(yī)療技術(shù)方向);熟悉軍政/醫(yī)療/教育行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓者;熱愛(ài)教育事業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師(軍隊(duì)文職考試、職業(yè)資格認(rèn)證領(lǐng)域)。企業(yè)發(fā)展總結(jié):從區(qū)域性服務(wù)商成長(zhǎng)為跨領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)集團(tuán),我們始終以“技術(shù)+責(zé)任”雙引擎驅(qū)動(dòng),持續(xù)打造安全、智慧的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施。美好寄語(yǔ):在將星,每個(gè)崗位都是守護(hù)未來(lái)的重要一環(huán)。無(wú)論你是技術(shù)極客、行業(yè)專家,還是職場(chǎng)新銳,這里都將為你提供綻放價(jià)值的舞臺(tái)。期待與你攜手,用科技點(diǎn)亮理想,以擔(dān)當(dāng)書(shū)寫未來(lái)!
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