職位描述
招聘績效管理薪酬福利
【崗位職責(zé)】
- 協(xié)助制定和執(zhí)行招聘計劃，通過多種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保及時為公司招聘到合適人才。
- 負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理，維護員工人事檔案，確保人事信息的準(zhǔn)確性和完整性。
- 協(xié)助開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程組織、培訓(xùn)效果評估等，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
- 參與績效管理工作，協(xié)助制定績效指標(biāo)，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持。
- 處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，解答員工在人力資源方面的疑問，促進良好的員工關(guān)系。
【任職要求】
- 人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有 1 - 2 年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉人力資源各個模塊的基本工作流程，對招聘、培訓(xùn)、績效等模塊有一定了解。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通。
- 工作認真負責(zé)，細心耐心，具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。
- 熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。
工作地點
杭州余杭區(qū)中國人工智能小鎮(zhèn)2號樓
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職位發(fā)布者
鞏彬/副總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州搜獲匯科技有限公司杭州搜獲匯科技有限公司位于杭州這座數(shù)字經(jīng)濟與科技創(chuàng)新高地，依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢開展多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。公司聚焦招商運營、教育培訓(xùn)及企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，通過專業(yè)化團隊為商業(yè)地產(chǎn)、教育機構(gòu)及中小企業(yè)提供招商策劃、運營支持與行政財務(wù)解決方案，助力合作伙伴提升資源整合效率與運營管理能力。企業(yè)注重跨領(lǐng)域資源整合能力建設(shè)，核心團隊具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)招商、教務(wù)體系搭建及企業(yè)流程優(yōu)化經(jīng)驗，已形成涵蓋市場拓展、項目運營、培訓(xùn)支持的全鏈條服務(wù)能力。在業(yè)務(wù)實踐中，公司持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程建設(shè)，通過模塊化服務(wù)體系為不同規(guī)?？蛻籼峁┒ㄖ苹鉀Q方案，有效支持合作伙伴實現(xiàn)資源精準(zhǔn)對接與運營效能提升。作為初創(chuàng)企業(yè)，公司秉持"專業(yè)賦能、協(xié)同共贏"的發(fā)展理念，致力于構(gòu)建開放協(xié)作的團隊文化，通過扁平化管理機制與系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，為員工提供多維成長空間。當(dāng)前正積極布局數(shù)字化服務(wù)平臺建設(shè)，持續(xù)探索智能化工具在招商運營與企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。
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