職位描述:
1.負(fù)責(zé)招聘工作包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道;
2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)及人員考勤工作;
4.負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;
6.組織制定員工培訓(xùn)方案計(jì)劃,開(kāi)展員工培訓(xùn)工作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-28歲,大專以上學(xué)歷
2、熟練使用 Office 辦公軟件以及視頻剪輯軟件
3、具備良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,能夠進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。
工作時(shí)間早九晚六 雙休 薪資4k+績(jī)效
該崗位有形象需求,投遞請(qǐng)附生活照