專業(yè):法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
年齡:35歲以下;
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉與企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的各類法律法規(guī),了解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
工作職責(zé):
法律事務(wù)處理:1.參與公司重要制度、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案制定以及重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的談判與法律審查;2. 在相關(guān)工作籌備初期,主動(dòng)與部門溝通,獲取制度草案、活動(dòng)規(guī)劃等資料,了解業(yè)務(wù)需求3.根據(jù)業(yè)務(wù)復(fù)雜程度,必要時(shí)邀請(qǐng)外部律師,明確內(nèi)部法務(wù)與外部律師職責(zé)分工;4.開展合同全生命周期管理工作,從合同起草、法務(wù)審核、履約監(jiān)控到歸檔,確保每份合同符合公司利益且無漏洞;5.負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)、續(xù)展及維權(quán)工作,防范侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn);6.制定《合同模板庫》《法律意見書格式指引》,提升法務(wù)文書專業(yè)性與一致性。
法律咨詢及支持:1.設(shè)立受理流程,及時(shí)收集糾紛信息,詳細(xì)登記并建立案件檔案;2. 組織評(píng)估案件,分析法律關(guān)系等,制定訴訟策略;確定訴訟目標(biāo)與途徑,負(fù)責(zé)訴訟執(zhí)行,起草文書、提交證據(jù)、參與庭審,關(guān)注進(jìn)展并匯報(bào);3. 訴訟結(jié)束后總結(jié)復(fù)盤,形成書面報(bào)告,為風(fēng)險(xiǎn)防控與類似案件處理提供參考。
培訓(xùn)與宣傳:1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃開展培訓(xùn);2.建立評(píng)估機(jī)制,根據(jù)結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容與方式,提升員工法律意識(shí)。
合規(guī)管理:1.定期對(duì)業(yè)務(wù)部門開展合規(guī)檢查(如反壟斷合規(guī)、招標(biāo)文件審查),出具整改意見書并跟蹤閉環(huán);2. 通過數(shù)據(jù)分析(如合同違約率、訴訟案件類型)識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,提前預(yù)警并提出防控措施;3. 落實(shí)合規(guī)紅線管理工作,梳理禁止行為清單(如商業(yè)賄賂、利益輸送),建立違規(guī)舉報(bào)渠道并保密處理;4.跟蹤國家法律法規(guī)變化,及時(shí)更新內(nèi)部合規(guī)要求并組織培訓(xùn)。
其他:熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如 Excel、Word 等,能夠撰寫法律文件、合同、法律意見書、合規(guī)報(bào)告等,能夠制作報(bào)告和進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。
注:有法律相關(guān)證書優(yōu)先