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崗位職責：
1、做好教務的日常工作：完善學生檔案、授課教師消課等；
2、做好學生的排課、調課、加課、停課及其相應的通知工作；
3、教學質量的調查、跟蹤、分析、反饋；
4、及時了解，跟進學生的學習情況、學習狀態(tài)、心理情況等，發(fā)現(xiàn)問題并解決；
5、搭建服務管理體系,維護好學生、家長與校方之間的關系，提升學生家長滿意度；
6、通過電話、短信、微信、家長會等溝通方式，收集學生家長的反饋信息并及時解決；
7、做好續(xù)費、轉介紹、擴科等工作，統(tǒng)籌本部門月業(yè)績情況，并合理拆分，完成業(yè)績目標；
任職要求：
1、良好的口頭表達能力以及較強的邏輯性和判斷能力；
2、擁有良好組織、協(xié)調、溝通能力及執(zhí)行力；
3、熟悉教務部工作，有一定的教務管理經驗，能給部門員工提供相關指導；
4、親和力強、責任心強、作風嚴謹，工作細心，獨立性強，有較強的抗壓能力，接受三班倒；
福利待遇：
高底薪+高提成+團隊總提、繳納五險、并享有帶薪年假、年終獎、部門獎金等等