崗位職責(zé):
1.視覺呈現(xiàn):日播呈現(xiàn)規(guī)劃、銷售要素拆解;
2.營銷規(guī)劃:營銷方案、優(yōu)化方案;
3.數(shù)據(jù)分析:過程數(shù)據(jù)優(yōu)化、GMV交付、直播復(fù)盤;
4.平臺對接:活動提報(bào)、資源協(xié)調(diào);
5.直播間管理:整體人員的能力培訓(xùn)
6.平臺規(guī)則,熟知平臺規(guī)則以及抖音的新玩法。負(fù)責(zé)公司抖音賬號的后臺日常維護(hù)及運(yùn)營工作,及時提出優(yōu)化調(diào)整建議。
7.短視頻內(nèi)容拍攝剪輯培訓(xùn);各品牌短視頻輸出(拍攝+剪輯),并審核團(tuán)隊(duì)其他成員的視頻拍攝質(zhì)量,追蹤相關(guān)數(shù)據(jù)如點(diǎn)贊、評論等,不斷優(yōu)化內(nèi)容;
8.貨盤管理
①品牌抖音直播后臺貨盤上下架管理、核銷管理;
9.服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡26~36歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具備2年及以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的溝通培訓(xùn)能力;
5.懂抖音平臺運(yùn)營規(guī)則。