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崗位職責(zé)：
1.短視頻全流程創(chuàng)作：負責(zé)公司短視頻內(nèi)容的策劃與腳本撰寫，結(jié)合品牌調(diào)性和用戶喜好，產(chǎn)出有吸引力、高傳播度的腳本；主導(dǎo)短視頻拍攝工作，確保拍攝畫面質(zhì)量；熟練運用剪輯軟件（如 Pr、剪映等）完成視頻剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加等后期制作，保證視頻成片符合公司要求。
2.平臺運營與對接：負責(zé)美團、大眾點評等生活服務(wù)類平臺的內(nèi)容運營，包括短視頻及圖文內(nèi)容上傳、活動信息更新等；對接平臺官方工作人員，及時了解平臺規(guī)則變化、流量扶持政策及活動報名信息，積極爭取平臺資源，提升品牌在平臺的曝光量與排名；分析平臺數(shù)據(jù)（如曝光量、進店率、轉(zhuǎn)化率等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。。
3.內(nèi)容矩陣維護與數(shù)據(jù)復(fù)盤：配合公司整體營銷計劃，協(xié)同其他部門（如市場部、產(chǎn)品部），搭建并維護短視頻內(nèi)容矩陣；定期對各平臺運營數(shù)據(jù)進行匯總與復(fù)盤，分析內(nèi)容表現(xiàn)、用戶畫像及轉(zhuǎn)化路徑，形成數(shù)據(jù)報告，為后續(xù)內(nèi)容優(yōu)化和運營策略調(diào)整提供依據(jù)；關(guān)注行業(yè)熱點、競品動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，及時調(diào)整運營方向，保持內(nèi)容競爭力。
4.完成老板安排的其他工作
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，新媒體、影視制作、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-2 年短視頻運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有美團、大眾點評等生活服務(wù)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉平臺規(guī)則與運營技巧。
2.技能要求：具備扎實的短視頻腳本撰寫能力，能獨立完成不同風(fēng)格（如產(chǎn)品介紹、場景體驗、活動推廣等）的腳本創(chuàng)作；熟練掌握短視頻拍攝技巧，能操作專業(yè)拍攝設(shè)備（如相機、云臺等），具備良好的畫面構(gòu)圖與光影把控能力；精通視頻剪輯軟件（Pr、剪映、AE 等），能獨立完成視頻后期全流程制作，對視頻節(jié)奏、色彩、音效有較好的把控力；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過平臺數(shù)據(jù)（如播放量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等）發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；熟悉主流社交平臺（抖音、快手、視頻號等）的運營邏輯與傳播規(guī)律，對新媒體行業(yè)熱點有高度敏感度。
3.個人素質(zhì)：具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力，能高效完成工作任務(wù)，承受一定的工作壓力；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)部團隊、外部平臺及合作方順暢溝通；具備創(chuàng)新思維與主動學(xué)習(xí)能力，樂于接受新鮮事物，不斷提升自身專業(yè)技能；熱愛新媒體行業(yè)，對短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與運營有濃厚興趣。
崗位福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：月薪5000-8000元（具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議），年終發(fā)放13薪。
2.基礎(chǔ)福利：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），保障員工基本權(quán)益。
1.休息制度：實行雙休制，享受國家法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等）；
3.其他福利：定期組織員工團建活動（如聚餐、旅游、戶外拓展等），增強團隊凝聚力；