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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)部門員工職責(zé)的完成及工作質(zhì)量的評估，制定工作計劃，合理排班，
2、管理并督促護理人員嚴格執(zhí)行各項護理管理制度和技術(shù)操作規(guī)程的落實；
3、隨時為客戶提供相關(guān)母嬰護理服務(wù)的咨詢；
4、配合醫(yī)生查房，負責(zé)客人和寶寶健康狀況的觀察和記錄，異常情況者及時協(xié)調(diào)處理；
5、負責(zé)本部門員工的專業(yè)培訓(xùn)與考核、人才梯隊的培養(yǎng)；
6、負責(zé)“媽媽課堂”等活動組織和人員安排。
任職要求：　
1、護理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備護士執(zhí)業(yè)資格證，持有母嬰護理、助產(chǎn)士等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
2、三甲醫(yī)院護理部主任工作經(jīng)驗，婦產(chǎn)醫(yī)院或婦幼保健院護理部主任經(jīng)歷優(yōu)先；
3、團隊管理及應(yīng)急處理能力
4、熱愛母嬰護理行業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力