本崗位僅限2026屆的應(yīng)屆生
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)與更新;
2.符合崗位要求的候選人的尋找;
3.負(fù)責(zé)候選人的面試安排,結(jié)果跟進(jìn)等;
4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋;
【任職要求】
1.管理類相關(guān)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.溝通表達(dá)流暢,思路清晰,記憶力好;
3.具有較好的表格整理能力;
【出勤及待遇】
1.每周需保持不低于3天的出勤;
2.當(dāng)月出勤低于20天的,按照100元/天進(jìn)行工資發(fā)放;出勤達(dá)到或超過20天的,按照3500元/月核算當(dāng)月工資;