【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)與更新；
2.符合崗位要求的候選人的尋找；
3.負(fù)責(zé)候選人的面試安排，結(jié)果跟進(jìn)等；
4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋；
【任職要求】
1.管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.溝通表達(dá)流暢，思路清晰，記憶力好；
3.具有較好的表格整理能力；
【出勤及待遇】
1.每周需保持不低于3天的出勤；
2.當(dāng)月出勤低于20天的，按照100元/天進(jìn)行工資發(fā)放；出勤達(dá)到或超過20天的，按照3500元/月核算當(dāng)月工資；