職位描述:
核心定位:
這是一個(gè)專注于 “從0到1”搭建體系和 “從1到N”實(shí)現(xiàn)規(guī)?;膽?zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)角色。您將是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的總設(shè)計(jì)師,核心價(jià)值在于構(gòu)建可擴(kuò)展的銷售引擎,而不僅僅是管理團(tuán)隊(duì)。
核心職責(zé):
1、戰(zhàn)略與架構(gòu)設(shè)計(jì): 負(fù)責(zé)診斷并設(shè)計(jì)銷售戰(zhàn)略及組織藍(lán)圖,涵蓋市場(chǎng)進(jìn)入策略、渠道組合(直銷/分銷)及薪酬激勵(lì)體系。
2、體系搭建與優(yōu)化: 主導(dǎo)新業(yè)務(wù)線銷售體系的從零搭建,包括團(tuán)隊(duì)能力模型、核心業(yè)務(wù)流程、績(jī)效管理機(jī)制和賦能工具平臺(tái)。
3、規(guī)模化增長(zhǎng): 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)持續(xù)迭代優(yōu)化銷售體系,提升組織整體效能與人均產(chǎn)出,確保業(yè)務(wù)健康規(guī)?;?。
4、生態(tài)構(gòu)建與協(xié)同: 建立并管理合作伙伴生態(tài),高效整合內(nèi)外部資源,確保增長(zhǎng)戰(zhàn)略的全面落地。
職位要求:
1. 5年以上企業(yè)級(jí)軟件(如用友、金蝶、Oracle)或人力資源科技(如北森)等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)過億元級(jí)業(yè)務(wù)規(guī)模的銷售團(tuán)隊(duì)。
2. 具備全場(chǎng)景銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)擁有直銷、KA客戶運(yùn)營(yíng)、中小客戶拓展及分銷/代理體系管理能力,能應(yīng)對(duì)高復(fù)雜度銷售需求。
3. 精通銷售管理體系搭建,包括團(tuán)隊(duì)搭建、流程優(yōu)化、業(yè)績(jī)管控等,有可驗(yàn)證的銷售目標(biāo)達(dá)成及團(tuán)隊(duì)能力提升案例。
4. 有強(qiáng)烈意愿開拓新賽道/新行業(yè),具備從0到1搭建新領(lǐng)域銷售體系的規(guī)劃與落地能力,抗壓性強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向明確。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力及跨部門協(xié)作能力,對(duì)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域客戶需求有深刻理解。