公司有明確的晉升機制為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會;
底薪2600元(基礎(chǔ)業(yè)績10240)
底薪2000元(基礎(chǔ)業(yè)績兩單)
底薪1000元(基礎(chǔ)業(yè)績一單)
2560提成百分之5。
5120是提成百分之10。
7680是提成百分之20。
10240提成百分之30。(注:以上業(yè)績綜合為主,完成第一版塊和第二板塊綜合拿提成)
上5休2
連續(xù)兩個月完成10240晉升銷售經(jīng)理,團隊1+3模式可自招公司可推送。
培養(yǎng)3名銷售經(jīng)理可晉升銷售總監(jiān)。
雙休