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一、整體崗位亮點（依托 58 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)聯(lián)資源）
? 大平臺體系：背靠 58 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)聯(lián)企業(yè)，公司規(guī)模成熟，辦公環(huán)境優(yōu)良，職業(yè)發(fā)展空間廣闊，資源支持穩(wěn)定；
? 福利有保障：法定節(jié)假日享三薪，配備員工食堂（自費），滿足日常就餐需求，基礎(chǔ)權(quán)益落實到位；
? 學(xué)歷門檻友好：高中 / 中技 / 中專學(xué)歷即可應(yīng)聘，多數(shù)崗位不限工作年限，新手可快速適配，降低入職門檻。
二、各崗位詳細信息（一）手機煥新專員
1. 工作內(nèi)容：按要求完成手機整備工作，含外觀檢查、功能核驗等基礎(chǔ)整備項，保障手機煥新品質(zhì)；
2. 工作時間：9:30-18:30（午休 12:00-13:00），根據(jù)貨量情況可能有 1-2 小時加班，彈性適配業(yè)務(wù)需求；
3. 薪資結(jié)構(gòu)：2200 元底薪 + 1800 元績效基數(shù) + 計件工資，多勞多得，收入上不封頂，業(yè)績優(yōu)秀者薪資可超 7000 元；
4. 崗位要求：
? 學(xué)歷：高中 / 中技 / 中專及以上；
? 經(jīng)驗：半年以上手機拆修行業(yè)經(jīng)驗，熟悉手機基礎(chǔ)構(gòu)造；
? 能力：學(xué)習(xí)溝通能力強，具備一定適應(yīng)能力，年齡建議 20-30 歲（參考通用要求）；
1. 試用期：6 個月，試用期薪資按 100% 發(fā)放，無折損，保障新手過渡期收入。
（二）售后 - 質(zhì)檢工程師（高薪崗）
1. 工作內(nèi)容：
? 維修用戶質(zhì)保期內(nèi)寄回的機器（含手機等數(shù)碼產(chǎn)品），精準(zhǔn)判定保內(nèi)維修 / 保外付費維修標(biāo)準(zhǔn)；
? 按時效與質(zhì)量要求完成維修工單，確保售后服務(wù)達標(biāo)；
1. 工作時間：9:30-19:00，單休，聚焦售后維修效率，保障用戶需求響應(yīng)；
2. 薪資結(jié)構(gòu)：2.2k 基本薪資 + 1.5k 績效 + 計件工資，首月保底 4000 元，綜合薪資 8000-12000 元，屬于技術(shù)崗高薪區(qū)間；
3. 崗位要求：
? 學(xué)歷：高中 / 中技 / 中專及以上；
? 經(jīng)驗：至少 1 年以上維修經(jīng)驗，有數(shù)碼產(chǎn)品維修背景優(yōu)先；
? 技能：熟練拆裝蘋果全品類手機及數(shù)碼產(chǎn)品，能獨立完成外配更換，精通各型號主板維修（可處理 CPU 虛焊、芯片損壞等故障），手工扎實且能準(zhǔn)確判斷故障原因；
1. 試用期：6 個月，試用期薪資按 100% 發(fā)放，技術(shù)能力達標(biāo)者可快速轉(zhuǎn)正。
（三）倉儲專員
1. 工作內(nèi)容：
? 檢查核準(zhǔn)發(fā)貨單據(jù)與實物的對應(yīng)性，確保單據(jù)與實物一致，避免發(fā)貨誤差；
? 及時完成按單備貨、打包、貼膜等手續(xù)，并在系統(tǒng)上同步進行賬務(wù)處理，保障倉儲流程規(guī)范；
? 優(yōu)先處理急單備貨出庫，同步及時反饋物流信息，提升倉儲發(fā)貨效率；
1. 工作時間：9:00-18:00（午休 12:00-13:00，18:00-18:30 為晚餐時間），需適應(yīng)加班，配合業(yè)務(wù)高峰期需求；
2. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 提成（具體基數(shù)參考公司標(biāo)準(zhǔn)），綜合薪資符合行業(yè)水平，多勞多得，責(zé)任心強者收入更優(yōu)；
3. 崗位要求：
? 學(xué)歷：高中及以上；
? 性別：僅限NAN性；
? 年齡：18-30 歲；
? 能力：熟練操作辦公軟件，能獨立運用公司系統(tǒng)；熟悉物料存儲、搬運、防護的管控要求，有倉儲管理正確理念及倉庫作業(yè)流程認知；能吃苦耐勞，接受加班；
1. 試用期：6 個月，試用期薪資按 100% 發(fā)放，熟悉流程后可獨立承擔(dān)倉儲工作。
（四）筆記本質(zhì)檢工程師
1. 工作內(nèi)容：
? 根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)，對筆記本 / 平板的外觀、功能做質(zhì)量檢測，對客戶負責(zé)，捍衛(wèi)產(chǎn)品質(zhì)量；
? 對檢測完成的筆記本進行信息錄入，并做好相關(guān)分類貼標(biāo)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
? 工作中遇到異常情況，及時上報并反饋，保障質(zhì)檢流程順暢；
1. 工作時間：9:30-18:30（午休 12:00-13:00，18:00-18:30 為晚餐時間），工作節(jié)奏穩(wěn)定；
2. 薪資結(jié)構(gòu)：2200 元底薪 + 800 元績效 + 計件工資，綜合薪資 5000-6000 元左右，收入穩(wěn)定可控；
3. 崗位要求：
? 學(xué)歷：高中及以上文化；
? 年齡：35 歲以下；
? 能力：掌握基本辦公軟件操作，了解筆記本構(gòu)造與性能，能針對性完成筆記本品類檢測；
1. 試用期：6 個月，試用期薪資按 100% 發(fā)放，新手可通過培訓(xùn)快速上手。
三、通用說明（58 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)聯(lián)企業(yè)保障）
1. 休息制度：不同崗位休息安排略有差異，基本上為六休一，法定節(jié)假日統(tǒng)一享三薪，
2. 面試安排：
? 面試預(yù)約時間：周一至周五下午 1:00-3:00；
? 面試流程：需提前預(yù)約聯(lián)系并撥打駐場電話，按約定時間到場面試（地址：成都市郫都區(qū)天欣路 151 號普誠）；
1. 其他：依托 58 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)聯(lián)企業(yè)資源，崗位穩(wěn)定性強，所有崗位均不設(shè)學(xué)歷門檻壁壘，高中 / 中專學(xué)歷即可應(yīng)聘，部分崗位無經(jīng)驗要求，公司可提供相應(yīng)適應(yīng)支持。
若對崗位有進一步疑問，可在面試時段內(nèi)聯(lián)系駐場人員，獲取更詳細的崗位介紹與應(yīng)聘指導(dǎo)，依托 58 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)關(guān)聯(lián)平臺，助力職業(yè)發(fā)展起步！