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崗位內(nèi)容：
1. 制定基于不同業(yè)務(wù)的企劃方案和執(zhí)行計劃，包括培訓(xùn)方案，招聘方案，撰寫標(biāo)書，草擬合同等
2. 進(jìn)行人力資源市場調(diào)研并分析整合數(shù)據(jù)，評估競爭情況，優(yōu)化資源配置。
3. 推進(jìn)人力資源全流程體系建設(shè)，保障甲方體驗，提升滿意度，促進(jìn)下一次合作。
4. 根據(jù)公司目前情況整體評估，為公司持續(xù)發(fā)展提供參考。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上企劃工作經(jīng)驗。
2. 具備較強(qiáng)文案撰寫能力，公眾號運(yùn)營能力。
3. 具備一定的項目管理能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，維護(hù)不同項目的正常運(yùn)營。
4. 熟悉人力資源行業(yè)，對于新興業(yè)態(tài)有較好的敏感度和洞察力。