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一、家族辦公室簡介
鼎泰家族辦公室成立于2021年，專注于為中產(chǎn)階層提供全面的健康財富管理與家族事務(wù)解決方案。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)團隊和廣泛的資源網(wǎng)絡(luò)，我們在財富規(guī)劃、資產(chǎn)配置、養(yǎng)老規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、家族傳承等領(lǐng)域取得了顯著成績，服務(wù)了數(shù)十位超凈值家族客戶。
二、招募背景與目標(biāo)
隨著高凈值人群的日益擴展，家族辦公室業(yè)務(wù)迎來了廣闊的發(fā)展空間。為把握市場機遇，拓展業(yè)務(wù)版圖，提升服務(wù)質(zhì)量和競爭力，我們現(xiàn)面向社會公開招募優(yōu)秀的業(yè)務(wù)合伙人，共同打造一流的家族辦公室品牌，為客戶創(chuàng)造更大價值。本次招募旨在吸引具有豐富行業(yè)經(jīng)驗、廣泛客戶資源、卓越專業(yè)能力（法律、財稅、金融等）和強烈創(chuàng)業(yè)精神的合伙人，通過資源整合實現(xiàn)互利共贏，推動業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。
三、合伙人職責(zé)與要求
（一）職責(zé)
1. 客戶拓展與維護：通過渠道開拓高凈值客戶，提供專業(yè)的財富管理咨詢服務(wù)，制定個性化解決方案。
2. 業(yè)務(wù)合作與推進：與內(nèi)部團隊協(xié)作，推動健康管理、財富規(guī)劃、資產(chǎn)配置、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)開展，協(xié)調(diào)外部合作渠道。
3. 團隊管理與建設(shè)：組建并管理業(yè)務(wù)團隊，制定工作計劃，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（二）要求
1. 客戶資源：在金融、財富管理等領(lǐng)域擁有廣泛的高凈值客戶資源，熟悉客戶需求，具備開發(fā)和維護能力。
2. 專業(yè)能力：具備證券、銀行、保險、教培、金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)背景，精通財富管理、稅務(wù)籌劃等領(lǐng)域者優(yōu)先。
3. 市場開拓能力：對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力，具備創(chuàng)新精神和市場開拓能力。
4. 團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 責(zé)任心與職業(yè)道德：以客戶利益為先，遵守職業(yè)道德，保守客戶機密。
6. 投資經(jīng)驗：具備豐富的投資經(jīng)驗和良好的投資業(yè)績，能為資產(chǎn)配置提供參考意見。
四、合伙人權(quán)益與收益
（一）權(quán)益
1. 資源共享：提供品牌、客戶、專業(yè)團隊、金融產(chǎn)品等資源支持，協(xié)助合伙人拓展業(yè)務(wù)。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，助力合伙人成長，晉升無上限。
（二）收益
1. 業(yè)務(wù)提成：根據(jù)業(yè)務(wù)業(yè)績按比例獲得提成，收入與業(yè)績直接掛鉤。
2. 利潤分紅：按業(yè)績貢獻比例參與公司年度利潤分紅，共享發(fā)展成果。
3. 其他收益：包括項目獎勵、團建、福利補貼等。
五、合作模式與流程
（一）合作模式
提供靈活的業(yè)務(wù)合作模式，合伙人可利用自身資源與家族辦公室開展客戶推薦、項目合作等業(yè)務(wù)，按約定方式獲取報酬。
加入鼎泰家族辦公室，共創(chuàng)輝煌未來！