職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
4、員工招聘、日常考勤、工資表制作、五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、公司行政工作;
6、完成其他行政、人事相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):
市北區(qū)南京路、重慶南路交叉口
任職要求:
1、35-45周歲;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上500人以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的寫作能力和人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、工作時(shí)間:早十點(diǎn)到下午六點(diǎn)半,周末大小周休息