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崗位職責：
1、銷售管理：主要負責特定地理區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)的整體運營和管理，對區(qū)域的業(yè)績、團隊和市場表現(xiàn)負責。帶領(lǐng)團隊完成銷售指標，提高產(chǎn)品市場份額，負責門店日常運營管理標準落地及檢核，提升門店銷售利潤；
2、團隊管理：負責團隊人員日常管理，進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，能力突出者可適當放寬學歷要求；
2、需有 3 年以上手機通訊行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，有區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力，有銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力，能根據(jù)市場變化制定區(qū)域營銷計劃；
4、有較強的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力，擅長溝通協(xié)作，具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，文字功底較強；
5、適應性強，有較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。