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【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行客戶活動邀約，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
- 或者負(fù)責(zé)人員招募流程中的初步篩選和面試工作
- 協(xié)調(diào)人力資源部門和其他相關(guān)部門，確保招聘流程順利進(jìn)行。
- 跟蹤并分析招聘效果，為優(yōu)化招聘策略提供建議。
- 支持部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，確保部門運(yùn)作順暢。
- 參與部門內(nèi)各類活動的組織與協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 完成部門經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 擁有本科及以上學(xué)歷，人力資源或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和客戶管理。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識。
- 優(yōu)秀的中文書寫和口語表達(dá)能力，具備基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。