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工作職責(zé)： 1、為市場營銷目標(biāo)總負(fù)責(zé) ，制定并細(xì)化市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略； 2、根據(jù)階段性市場目標(biāo) ，組織制定營銷策劃方案和部門的業(yè)績目標(biāo)、完成時(shí)間節(jié)點(diǎn) 等 ，并向下宣貫 ，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 3、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定 ，制定市場相關(guān)的商務(wù)合作、銷售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算 ，并監(jiān)督、 控制相關(guān)費(fèi)用支出； 4、指導(dǎo)市場信息和數(shù)據(jù)的分析工作； 5、管理、培養(yǎng)市場部員工 ，制定部門考核機(jī)制并予以監(jiān)管。鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問 題、解決問題的能力； 6、定期組織所屬部門會議 ，了解重要工作的推行情況 ，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題 ，并就發(fā)現(xiàn)問題 提出改正及優(yōu)化要求； 7、定期參加與所屬部門的業(yè)務(wù)溝通會 ，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng)； 8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況 ，并督促問題事項(xiàng)的整改工作； 9、管理業(yè)務(wù)流程、行為規(guī)范、業(yè)績完成情況 ，以日報(bào)、周報(bào)、月 報(bào)的形式匯報(bào)至行政服務(wù)中心總經(jīng)理處； 10、組織解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中遇到的問題，及時(shí)溝通并解決，保證業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)暢通； 11、實(shí)時(shí)追蹤業(yè)績 ，高度關(guān)注業(yè)績動向 ，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整作戰(zhàn)方針 ，如遇特殊情況 ，需及時(shí)高效 溝通； 12、對外注重維護(hù)公司的品牌形象 ，積極配合公司的各項(xiàng)巡查、審計(jì)、風(fēng)控等工作 ，并加強(qiáng)風(fēng)控意 識 ，做好內(nèi)部自查 ，避免各部門違規(guī)操作； 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、營銷管理、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、8年以上銀行、保險(xiǎn)、信托及資產(chǎn)管理等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，其中至少5年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程 ，具備獨(dú)立操盤能力 ，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 4、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和 社會資源； 5、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力； 6、對于行業(yè)領(lǐng)域或周邊領(lǐng)域動態(tài)信息有深刻研究 ，作為組織內(nèi)專家向相關(guān)人員傳播 ，并可以有效 賦能工作 ，提升組織效能。