崗位職責：
1.職業(yè)規(guī)劃:為學員提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，識別職業(yè)興趣與優(yōu)勢，制定個性化職業(yè)發(fā)展計劃;
2.簡歷優(yōu)化:根據(jù)學員特點，優(yōu)化簡歷內容，提升合規(guī)性，提升簡歷競爭力;
3.崗位匹配:跟蹤行業(yè)動態(tài)，為學員精準匹配崗位，提供最新職業(yè)發(fā)展信息;
4.面試輔導:整理企業(yè)招聘考情，梳理筆面題庫，開展面試輔導課程;
5.全程跟蹤:定期跟進學員進展，提供調整建議，優(yōu)化服務流程。
任職要求：
1.經(jīng)驗加分項:有獵頭/HR/高考志愿填報經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉招聘流程與就業(yè)市場，熟悉企業(yè)用人偏好，有直播帶貨工作經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取;
2.證書與成果:持職業(yè)規(guī)劃師相關證書者優(yōu)先，有成功輔導案例或行業(yè)資源者更佳;
3.核心能力:擅長溝通、傾聽，能快速分析問題;親和力強，能與學生建立信任;
4.行業(yè)洞察力:對就業(yè)市場敏感，了解各大院校，各大企業(yè)，能解讀行業(yè)趨勢，為學生提供前瞻建議;
5.學習與抗壓:邏輯清晰，學習能力強，能適應快節(jié)奏工作，持續(xù)深耕職業(yè)規(guī)劃領域。