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【崗位職責】
1、負責日常招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入、離、調(diào)、轉等手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負責月度考勤的制作及月度績效數(shù)據(jù)的收集上報；
4、負責固定資產(chǎn)的管理及配合完成月度盤點工作；
5、日常行政后勤工作，辦公衛(wèi)生環(huán)境維護，網(wǎng)絡維護等；
6、公司制度及管理流程完善及不定期更新員工手冊、制度文件。
【崗位要求】
1、22-35歲之間，大專及以上學歷；行政人事工作經(jīng)驗兩年以上；
2、熟練操作 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等辦公軟件；
3、熟練運用釘釘?shù)裙芾砉ぞ撸?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強的保密意識；
5、具有良好的文字組織和語言表達能力，能獨立綜合性文字材料。
【工作時間】
8:30-12:00，13:30-17:30，單休。