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崗位職責(zé)? 倉儲運營統(tǒng)籌：全面負責(zé)生鮮倉庫（涵蓋冷藏庫、冷凍庫、常溫庫等）的日常運營，精心規(guī)劃倉儲布局，合理分配貨位，提升倉庫空間利用率，確保生鮮商品（如蔬菜、水果、肉類、水產(chǎn)等）的存儲嚴格遵循食品安全及質(zhì)量標(biāo)準，高效協(xié)調(diào)出入庫流程，保障倉庫作業(yè)順暢進行。? 庫存精準管控：制定科學(xué)的生鮮庫存管理流程，密切監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，通過有效策略降低損耗率（包括報損處理、臨期商品合理處置等）。定期組織庫存盤點，保證賬實完全一致，深入分析庫存差異原因，并提出切實可行的改進舉措。? 物流協(xié)同銜接：與采購、銷售、配送等部門保持緊密協(xié)作，嚴格執(zhí)行生鮮商品 “先進先出”（FIFO）原則，全力保障產(chǎn)品新鮮度。有效管理冷鏈物流環(huán)節(jié)，確保商品在運輸、裝卸過程中始終符合溫控要求，無縫銜接供應(yīng)鏈各節(jié)點。? 團隊建設(shè)管理：承擔(dān)倉庫員工的培訓(xùn)、考核工作，強化團隊成員的操作規(guī)范意識（如食品安全知識、衛(wèi)生標(biāo)準等）。合理制定排班計劃，確保有充足的人力保障倉庫作業(yè)高效開展。? 系統(tǒng)運用優(yōu)化：熟練運用 ERP 系統(tǒng)，精準跟蹤和深入分析庫存數(shù)據(jù)。定期生成倉儲運營報告（涵蓋損耗率、周轉(zhuǎn)率、成本等關(guān)鍵指標(biāo)），積極提出降本增效的創(chuàng)新方案，推動倉儲管理持續(xù)優(yōu)化。? 合規(guī)安全保障：嚴格落實消防安全、操作安全等各項措施，杜絕工傷事故發(fā)生。確保倉庫運營符合相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，定期檢查倉庫設(shè)施設(shè)備，維護良好的倉儲環(huán)境。? ? 任職要求? 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗：具備 3 年以上生鮮倉儲管理工作經(jīng)驗，有大型倉儲項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉生鮮產(chǎn)品特性及倉儲管理流程，能熟練應(yīng)對各類復(fù)雜問題。? 技能要求：熟練掌握 WMS、ERP 等倉儲管理系統(tǒng)操作，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用 Excel 等工具進行深入的數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉冷鏈倉儲設(shè)備（如冷庫、叉車、溫控系統(tǒng)）的操作與維護。? 能力素質(zhì)：擁有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動工作順利開展。具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，能承受較大工作壓力，適應(yīng)生鮮行業(yè)早晚班工作節(jié)奏。? 其他要求：了解食品安全法規(guī)、生鮮存儲保鮮知識及損耗控制方法，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察 薪資福利 1.帶薪崗前培訓(xùn)+每年調(diào)薪，定期團建，各種培訓(xùn)提升機會。 3、假期：公司正式員工享有帶薪婚假（7天），喪假（3天），產(chǎn)假（90天） 4、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日有禮品發(fā)放。 5、晉升機會：優(yōu)先內(nèi)部競聘，晉升渠道暢通。 6、法定假日有假期，公司有食堂，有宿舍，交社保，公司福利好有假期，有各種獎金福利。 公司地址：河南省鄭州市滎陽豫龍鎮(zhèn)建設(shè)路陽光油脂物流園內(nèi)2-2倉庫 物流園進來看到公司標(biāo)識右轉(zhuǎn)兵哥辦公區(qū)