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崗位職責(zé)： 一、人力資源工作： 1.專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 二、行政支持工作 1.辦公物資采購與管理，維護(hù)辦公環(huán)境； 2.協(xié)助會議安排、接待、會務(wù)、文件整理等行政事務(wù)； 3.參與起草制度文件，監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行 5.完成上級交給的其它事務(wù)性工作 三、其他臨時性和事務(wù)性工作 任職要求： 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源和行政崗位工作經(jīng)驗，綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)； 3.熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4.熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），擅長數(shù)據(jù)分析與文檔整理； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)，做事細(xì)致高效； 6.目前公司建設(shè)期工作具有挑戰(zhàn)性，單休，地點(diǎn)白洋園區(qū)。 五險一金，商業(yè)保險，包吃住，全勤獎，法定節(jié)假日休 請仔細(xì)閱讀以上要求，非誠勿擾！