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崗位職責：
1.負責公司質(zhì)量管理體系的建立、培訓、實施、維護及完善優(yōu)化，督促和指導公司各部門貫徹質(zhì)量體系文件并追蹤其執(zhí)行；
2.體系文件審核發(fā)行，體系標準建立健全；
3.制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實施情況，做好月度績效考核質(zhì)量指標監(jiān)控，并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果；
4. 推動公司各部門作業(yè)流程的規(guī)范化、標準化和優(yōu)化，提升運營管理體系管理水平，并促進公司管理效率與客戶滿意度提升；
5.組織策劃公司內(nèi)審及管理評審，同時對不符合項進行統(tǒng)計、糾正，對預防措施的跟蹤及最終關(guān)閉；
6.根據(jù)第二、三方審核計劃，組織各部門進行審核準備及審核安排，指導各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料；
7.上級主管交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有內(nèi)審員資格證；
2. 3年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗, 獨立進行過內(nèi)部審核和外部審核；
3. 有獨立完成公司內(nèi)部質(zhì)量體系撰寫/優(yōu)化/更新/維護的經(jīng)驗；
4. 對ISO9000, ISO14001, IATF16949等體系認證熟悉；
5. 執(zhí)行力強，能驅(qū)動各職能部門按照體系標準要求落實；
6. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。