我們正在招聘一名踏實(shí)、肯學(xué)、愿意長(zhǎng)期發(fā)展的招商專員。該崗位以招商為核心，同時(shí)可逐步接觸園區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理事務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可重點(diǎn)培養(yǎng)。



崗位定位

1. 崗位名稱：招商專員

2. 工作方向：園區(qū)招商+日常協(xié)調(diào)

3. 發(fā)展方向：表現(xiàn)優(yōu)秀者，可逐步向園區(qū)管理方向培養(yǎng)



崗位職責(zé)

1. 參與園區(qū)招商工作，開發(fā)及對(duì)接客戶，做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作，完成園區(qū)招商任務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)客戶檔案的收集及整理，協(xié)助招商方案推進(jìn)，跟進(jìn)意向客戶的對(duì)接、洽談、簽約、續(xù)約等工作；

3. 了解政府相關(guān)政策與要求，為入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種政策與手續(xù)提供相關(guān)協(xié)助；

4. 與園區(qū)內(nèi)部工程、物業(yè)、客服等部門協(xié)調(diào)；

5. 學(xué)習(xí)并逐步參與園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)與管理

6. 在負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，逐步承擔(dān)更重要職責(zé)



崗位要求

1. 性別：

2. 年齡：25–35 歲左右

3. 學(xué)歷：本科及以上

4. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 3–5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有園區(qū)招商 / 商業(yè)招商 / 物業(yè)或園區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理類、市場(chǎng)類、工商管理等相關(guān)背景優(yōu)先

5. 背景要求：外省、外地人員優(yōu)先（非天津本地），普通家庭背景

6. 個(gè)人特質(zhì)：職業(yè)規(guī)劃清晰，有事業(yè)心，肯動(dòng)腦，執(zhí)行力強(qiáng)，不按部就班，愿意學(xué)習(xí)、能承壓，有韌性，作風(fēng)樸實(shí)，穩(wěn)定踏實(shí)

7. 能力與技能：具備一定溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，不排斥外出招商與對(duì)接客戶，會(huì)開車、可獨(dú)立出行，英語基礎(chǔ)較好者優(yōu)先



培養(yǎng)與發(fā)展

1. 實(shí)操型培養(yǎng)，有人帶、有人教

2. 清晰成長(zhǎng)路徑：初期（以招商執(zhí)行為主）--中期（獨(dú)立負(fù)責(zé)招商模塊）--后期（向園區(qū)綜合管理方向發(fā)展）

3. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可重點(diǎn)培養(yǎng)為園區(qū)管理骨干



薪資福利

1. 基礎(chǔ)工資： 4000 元起

2. 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：按招商成果及考核發(fā)放

3. 年終獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)

4. 福利：五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、入職體檢

5. 老板另有年終紅包獎(jiǎng)勵(lì)

6. 工作時(shí)間：雙休，9:00-17:00



我們能提供的

一個(gè)真實(shí)、有空間、有長(zhǎng)期發(fā)展的園區(qū)平臺(tái)！

愿意培養(yǎng)人的負(fù)責(zé)人！

不只是“做業(yè)務(wù)”，而是有上升空間的崗位！