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1、做房源和跑成交均可，自主選擇! (工作方 式靈活，不受限制) 2、兩個(gè)月后安排帶新人，可拿通提!(通提多拿3500，每月都有) 3、四個(gè)月后可管理團(tuán)隊(duì)，收入翻翻!((團(tuán)隊(duì)分紅40%，管理獎(jiǎng)1000/人) [任職要求] 1、年齡16-55周歲 2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行! 3、不限經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一老帶新，愿意學(xué)就行!(團(tuán)隊(duì)很多應(yīng)屆生，入職一個(gè)月收入一萬(wàn)很正常) [晉升機(jī)制] 1、智能店長(zhǎng):業(yè)務(wù)合伙人連續(xù)兩個(gè)月過(guò)4500，晉升智能店長(zhǎng)，可享受“0”元通提，每月多拿3500!(一般速度2月) 2、店長(zhǎng):連續(xù)兩月“0”元通提可晉升店長(zhǎng)，年薪20萬(wàn)打底!(一般速度4月) 3、部長(zhǎng):培養(yǎng)4個(gè)店長(zhǎng)晉升部長(zhǎng)，年薪輕松50萬(wàn)打底!(一般速度2年)