【崗位要求】:
1. 熟練掌握各個AI技術(shù)平臺在企業(yè)各個場景的應(yīng)用;
2. 能借用AI智能為企業(yè)各職能部門提供高效的解決方案;
3. 具備依托AI智能數(shù)據(jù)庫、自建企業(yè)專屬數(shù)據(jù)方案平臺的能力;
4. 擁有一定的IT基礎(chǔ),能協(xié)同IT工程師完成AI數(shù)據(jù)庫的搭建;
5. 有物聯(lián)技術(shù)基礎(chǔ)的優(yōu)先。
6. 性格開朗,積極樂觀,抗壓能力強。
7. 抱有謙虛的學(xué)習(xí)之心,能持續(xù)成長和進(jìn)步。
【崗位職責(zé)】:
1. 依據(jù)公司各個部門的需求制定AI智能的支持方案;
2. 能準(zhǔn)確及時的將公司相關(guān)方案數(shù)據(jù)上傳喂養(yǎng)給AI平臺;
3. 通過反復(fù)測試,持續(xù)確保AI智能數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合理性;
4. 協(xié)同IT工程師不斷優(yōu)化和調(diào)整AI智能在企業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域和方向;
5. 不斷更新迭代AI的應(yīng)用場景和使用方法;
【福利待遇】:
1、工資組成:
基本工資+職級工資(依據(jù)經(jīng)驗和實績)+業(yè)績工資(銷售額提成)+父母孝順金+愛人子女津貼+五險一金+餐補、房補(外地租房)交通補、高溫補=總工資;
愛人子女津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到愛人卡;
父母孝順津貼=工齡×當(dāng)月工資系數(shù)/每月發(fā)放到父母卡;
父母福利=每年母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)、新年和員工生日寄送禮品;
全員福利=同舟濟(jì)基金:員工賀喜金+員工及直系親屬大病意外救濟(jì)金;
1-3個月試用期工資=【基本工資+面試定級工資】+入職30日內(nèi)繳納五險一金/(補貼、津貼、轉(zhuǎn)正發(fā)放、意外險繳納)。
2、開工紅包+年終紅包(或獎金)
3、日常項目立項獎金,業(yè)績突出獎金,特別貢獻(xiàn)獎金等。