一、福利待遇:
1、底薪4500=無責3.5k+績效1000，轉(zhuǎn)正高額底薪外加提成＝8000+，上不封頂。
2. 提供員工宿舍；
3. 在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；
4. 定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5. 績效獎金，豐厚的年終獎等。
二、崗位要求:
1.大專及以上學歷。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，具有團隊合作意識，工作認真細致，綜合能力強；
3.掌握基本辦公軟件的操作；
4.學生會干部優(yōu)先考慮。
三、崗位描述:
1.發(fā)展趨勢:此職位是公司未來的綜合管理型人才，通過公司專業(yè)系統(tǒng)化培訓能夠獨立負責分部門的運作；
2.基層人員的培訓管理，市場的規(guī)劃分析，進行經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總與分析；
3.協(xié)助完成公司營銷，招聘，培訓等運營管理工作。