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更新于 7月5日
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人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)制定和執(zhí)行公司的招聘策略與計劃，確保招聘流程高效、專業(yè)。
2、管理全公司的招聘活動，包括但不限于發(fā)布職位廣告、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進。
3、與各部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，識別關(guān)鍵崗位，設(shè)計和實施有效的招聘方案。
4、分析市場趨勢和競爭對手的招聘策略，優(yōu)化招聘渠道和方法，提升公司雇主品牌。
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，提出改進措施以提高招聘效率和候選人滿意度。
6、有施工崗、管理崗及線下招聘經(jīng)驗。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少10年以上招聘經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉各類招聘渠道，具備豐富的招聘技巧和策略規(guī)劃能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化。 5、優(yōu)先考慮機電安裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷候選人。

工作地點

廣州海珠區(qū)北島創(chuàng)意園-C區(qū)

職位發(fā)布者

韓先生/HR

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