崗位職責:
1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);
2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);
3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等);
4.負責安排領導活動(落實公司領導外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜);
5.其他(公司內日常人力資源、行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。
職位要求:
1.本科及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè);
2.3年以上HR/行政復合崗位經驗,熟悉招聘、員工關系及行政事務;
3.強執(zhí)行力:能同時處理招聘、活動策劃、日常行政等多線程任務;
4.溝通協(xié)調力:熟練對接員工、管理層及外部有關單位;
5.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
6.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強;
7.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。