工作職責
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、根據(jù)市場需要，制定合理科學的的銷售計劃，并分配下達到各個部門，負責對員工的培訓教育；
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾.
任職要求
1、具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊；
2、具有較強的服務意識，能夠處理客戶問題；
3、工作認真負責，能夠適應高強度的工作環(huán)境；
4、有較強的管理能力和組織協(xié)調能力.
公司福利待遇薪資面議；
基本工資+獎金+提成+福利；
月休四天，可調休；
工作時間朝九晚六（午休兩小時）.