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公司簡(jiǎn)介
人保壽險(xiǎn)泰州公司作為行業(yè)領(lǐng)先的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)啟動(dòng)IWP2025年海陵區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃，誠(chéng)邀有志之士加入，共同開拓政企保險(xiǎn)服務(wù)新領(lǐng)域！
崗位職責(zé)
1. 政企客戶深耕：依托公司黨建合作資源，精準(zhǔn)對(duì)接政府、企業(yè)單位，為合作單位職工定制綜合保險(xiǎn)方案與家庭福利保障計(jì)劃；長(zhǎng)期駐點(diǎn)服務(wù)，提供專業(yè)咨詢，高效推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。
2. 客戶價(jià)值提升：系統(tǒng)化服務(wù)公司存量客戶，深挖需求，提供個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案，持續(xù)增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
任職要求
1. 學(xué)歷基礎(chǔ)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 能力素質(zhì)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備出色的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力；邏輯清晰，善于與政企客戶建立深度信任關(guān)系。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熱愛保險(xiǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與進(jìn)取心。
4. 合規(guī)要求：遵紀(jì)守法，無任何違規(guī)及違法犯罪記錄。
5. 年齡范圍：22-45周歲，條件優(yōu)異或擁有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
薪酬福利
1. 多元收入體系：豐厚基礎(chǔ)工資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績(jī)提成，收入上不封頂！優(yōu)秀員工月收入可達(dá)萬元、數(shù)萬元甚至更高，能力決定收獲。
2. 全面福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年假等應(yīng)有盡有，更有不定期專項(xiàng)福利方案，貼心關(guān)懷每位員工。
3. 優(yōu)質(zhì)工作體驗(yàn)：現(xiàn)代化辦公環(huán)境，扁平化管理模式，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽；公司直供優(yōu)質(zhì)客戶資源，告別傳統(tǒng)外勤奔波，通過高效線上線下服務(wù)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 清晰職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系覆蓋崗前、在崗及晉升全階段，搭配定制化職業(yè)規(guī)劃，助力員工快速成長(zhǎng)；透明的晉升通道，助您從業(yè)務(wù)精英邁向管理崗位。
工作時(shí)間：朝8:30晚17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，工作生活平衡無憂！
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