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更新于 10月10日

別墅管家

1.2-2.4萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 楊園
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理租賃管理運(yùn)營管理長租公寓短租公寓
崗位職責(zé):
1.為高端小區(qū)業(yè)主提供代管服務(wù),需要出租出
售的物業(yè)進(jìn)行拍照,定價(jià),掛盤,推廣。
2.為高需求客戶匹配房源,帶看,議價(jià),簽約
和物業(yè)交割。
崗位福利:底薪+提成(22%-100%)
公司提供小電驢
上班時(shí)間:
9: 00-18:00(可雙休,時(shí)間自由安排,不坐
班)
法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假
接受新手小白,安排師傅一對(duì)一帶教,包教包
會(huì)
任職要求:18-30歲,性格開朗活潑

工作地點(diǎn)

武漢市-武昌區(qū)-楊園街道南山縱橫濱江時(shí)代

職位發(fā)布者

汪先生/行政總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
武漢里海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
品牌優(yōu)勢(shì):海居租房是武漢本土中介品牌,深耕租賃賽道11余年,租賃市場份額,團(tuán)隊(duì)人數(shù),直營門店數(shù)均位居第—市場資源:海居平臺(tái)武漢在租房源體量達(dá)到50W+套,幾乎涵蓋了市場所有的在租住房、寫字樓、商鋪,并與江寓、凱文、美滋夢(mèng)、海豚灣、恒耀等數(shù)十家公寓資源合作團(tuán)隊(duì)特色:海居特色管理模式,自由的工作氛圍,業(yè)務(wù)模式簡單,我們不僅關(guān)心你業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心你一路有沒有成長如果您:懷揣著青春的夢(mèng)根如果您:想獲得公平公正的晉升平臺(tái)如果您:想尋找更自由更廣闊的舞臺(tái)如果您:想通過自身努力20多歲買車買房,帶領(lǐng)兄弟們年薪百萬如果您:想擁有管道收入,成人達(dá)己,孵化更多有夢(mèng)想的年輕人來吧,請(qǐng)花點(diǎn)時(shí)間了解海居租房1,豐厚的收入。海居的獎(jiǎng)金制度是4500以上通提,收入上不封頂,能者多勞的平臺(tái)。公司已經(jīng)培養(yǎng)年薪10萬以上的90后1000余人,年薪超過30W的伙伴500多名。2,能力值飆升。海居是一個(gè)重文化重成長的平臺(tái),也是創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái),“海居學(xué)堂”每個(gè)梯度的海居伙伴量身打造培訓(xùn)機(jī)制,在學(xué)習(xí)中成長,在成長中踐行,能干業(yè)務(wù),能上舞臺(tái)。在海居,不僅有人關(guān)心我們業(yè)務(wù)做的好不好,還有很多人關(guān)心我們有沒有成長。。。3,提供發(fā)展事業(yè)的良機(jī)。加入海居每個(gè)人都可以自己做老板,全國首創(chuàng)的合伙人模式,對(duì)于每個(gè)海居人是公平的,不管您來自于哪里,不管您加入的早與晚,晉升通道都為您敞開,我們鼓勵(lì)能者上,我們的使命是,提供低門檻,低風(fēng)險(xiǎn),有人教,更長遠(yuǎn)更穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),讓創(chuàng)業(yè)變得更美好。4,幸福指數(shù)上升,精神物質(zhì)雙豐收。市場中的歷練與成長,每一次的突破與收獲,您都會(huì)獲得鮮花,掌聲,全體海居人為您喝彩。海居互幫互助的團(tuán)隊(duì)文化,市場中的競爭與合作,您將收獲很多良師益友。海居提倡“家”的文化,前行路上有伴,成長路上有愛,不拋棄不放棄,伙伴都是可愛的。過去的十年,海居與您相遇相知,未來十年,海居與您相伴相守!
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