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一、崗位職責
崗位職責：
1. 負責公司整體財務(wù)管理與分析工作。
2.確保公司各項財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)、有效防范財務(wù)風險。
3. 多維度進行財務(wù)分析和成本管控工作，為管理層經(jīng)營決策提供有力依據(jù)。
4.主導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析與調(diào)整。
5. 負責財務(wù)團隊（如會計、出納等）的日常管理工作，參與制定關(guān)鍵財務(wù)績效指標。
6.負責與外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，維護良好的合作關(guān)系。
7、專項工作支持
（1）參與財務(wù)制度修訂及信息化系統(tǒng)升級
（2）對接業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)決策支持
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的經(jīng)營分析報告等臨時任務(wù)
二、任職要求
1、年齡35周歲以下，財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2、持會計職稱，熟悉最新財稅法規(guī)政策，五年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神。
3、熟練操作金蝶/K3等財務(wù)軟件及Excel函數(shù)等，數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強財務(wù)經(jīng)營分析能力
4、責任心強，工作細致高效，吃苦耐勞
5、嚴謹細致、邏輯清晰；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的抗壓與解決問題能力。
三、薪酬福利
1、薪資構(gòu)成：基本工資+崗位/績效+年終（視公司整體盈利情況）
2、具體待遇：面議，參考范圍：5-8K/月
3、福利保障五險一金+節(jié)日福利+年度體檢+帶薪培訓(xùn)
4、工作時間：8:00-11:30，13:00-17:00（午休1.5小時），單休
5、發(fā)展通道：會計→主管會計→財務(wù)經(jīng)理晉升體系
四、應(yīng)聘須知
1、工作需要常外勤，每月需跨省出差
2、試用期1個月（薪資80%），轉(zhuǎn)正期后享受 通訊補貼
3、入職資料提供：學(xué)歷證書、職稱證書、體檢報告、近期離職證明