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更新于 3月20日

運(yùn)營提升部負(fù)責(zé)人

4-8萬·19薪
  • 北京通州區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營toBtoCtoG供應(yīng)鏈建設(shè)
崗位職責(zé): 1. 教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):具備10年以上供應(yīng)鏈規(guī)劃與建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上在上游供應(yīng)鏈規(guī)劃和供應(yīng)鏈建設(shè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn); 3. 能力要求: 戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能夠負(fù)責(zé)MRO-KA采銷供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),推進(jìn)戰(zhàn)略落地,主導(dǎo)數(shù)智化高效滿足的供應(yīng)鏈體系設(shè)計(jì); 經(jīng)營分析能力:具備建立和完善經(jīng)營分析體系的能力,能夠深入分析業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),識(shí)別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略建議; 項(xiàng)目管理能力:能夠推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的結(jié)果轉(zhuǎn)化,對(duì)銷售端與供應(yīng)鏈的流程機(jī)制進(jìn)行不斷完善; 商業(yè)規(guī)則制定:能夠負(fù)責(zé)商家分層、商家規(guī)則及KA業(yè)務(wù)場的規(guī)則梳理和落地; 跨部門協(xié)同:具備拉通關(guān)鍵跨部門協(xié)同事項(xiàng)的能力,在關(guān)鍵能力上尋求共識(shí); 4. 基本素質(zhì) 協(xié)作能力:具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的良好協(xié)同意識(shí),善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 商業(yè)感知:具備敏銳的商業(yè)感知度,有商業(yè)分析及流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作; 創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù),提升自身專業(yè)能力。 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)MRO-KA采銷供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)戰(zhàn)略的有效拆解與實(shí)施,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;主導(dǎo)數(shù)智化高效滿足的供應(yīng)鏈體系設(shè)計(jì),提升供應(yīng)鏈的整體效率與響應(yīng)速度; 2. 建立并完善MRO-KA業(yè)務(wù)場景下的經(jīng)營分析體系,構(gòu)建經(jīng)營分析模型,深入分析業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),識(shí)別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略建議,確保決策機(jī)制的有效性; 3. 推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與成果轉(zhuǎn)化,優(yōu)化銷售端與供應(yīng)鏈的流程機(jī)制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn); 4. 負(fù)責(zé)商家分層管理、商家規(guī)則制定及KA業(yè)務(wù)場景下的規(guī)則梳理與落地工作,確保規(guī)則的合理性與執(zhí)行力; 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)關(guān)鍵事項(xiàng)的協(xié)同進(jìn)展,在關(guān)鍵能力上達(dá)成共識(shí),促進(jìn)部門間的高效協(xié)作。

工作地點(diǎn)

北京市通州區(qū)科創(chuàng)十一街與經(jīng)海四路交叉口西北150米

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

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