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行政事務： 1、辦公用品采買、分發(fā)、費用統計管理，固定資產管理 2、辦公室水電費用管理 3、辦公室安全衛(wèi)生及保潔管理 4、辦公室房屋租賃協議簽訂等管理 5、公司證件管理：營業(yè)執(zhí)照工商管理、醫(yī)療行業(yè)相關經營許可證、相關備案辦理等 6、員工考勤統計管理 7、員工各種福利采買、分發(fā)管理 8、企業(yè)文化建設及團建活動組織參與 9、公司內部及業(yè)務相關合同審核歸檔管理 人事事務： 1、招聘工作輔助 2、熟悉勞動法律法規(guī)，負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽備案等工作 3、員工入轉調離手續(xù)辦理 4、五險一金、勞動年審及相關業(yè)務辦理 5、員工人事檔案信息完善、管理 其他 領導安排其他工作或根據個人發(fā)展及優(yōu)勢內部工作內容調整 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政、工商、人資專業(yè)優(yōu)先，醫(yī)療行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先； 2、工作細心，品行端正，原則性強，處理敏感信息時嚴格遵守保密協議， 3、工作細致，有耐心，熟悉辦公室行政管理流程、熟悉人事6大模塊管理及相關法律法規(guī) 4、性格外向，喜歡與人打交道，具備較強的溝通、協調和組織管理能力。 5、有責任心和敬業(yè)精神，具備一定的主動性和創(chuàng)新意識， 6、技能：熟練操作電腦基本軟件，熟練處理PDF、Word、Excel等常見格式，基本函數功能會使用