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★核心職責(zé)
用最短時(shí)間，帶領(lǐng)我們沖出增長瓶頸，實(shí)現(xiàn)業(yè)績飆升！

★工作職責(zé)：
1、創(chuàng)新驅(qū)動增長：提出并落地創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式、服務(wù)產(chǎn)品、營銷策略和盈利渠道
2、重點(diǎn)突破瓶頸： 探索線上線下融合（O2O）、會員深度運(yùn)營、異業(yè)合作、新零售模式、高端服務(wù)定制化延伸等新增長點(diǎn)
3、核心業(yè)務(wù)指標(biāo)：（營收、利潤、客戶滿意度、復(fù)購率、成本控制等）的監(jiān)控、分析與提升
4、資源整合與拓展：維護(hù)與重要合作伙伴（供應(yīng)商、醫(yī)療合作方、平臺等）的關(guān)系
5、全面運(yùn)營管理：統(tǒng)籌管理全國范圍內(nèi)所有門店及寄養(yǎng)酒店的日常運(yùn)營（銷售、服務(wù)、成本、質(zhì)量、安全）

★任職要求：
1、8年以上寵物相關(guān)中大型連鎖服務(wù)行業(yè)的高級運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2、有全面負(fù)責(zé)多業(yè)態(tài)/多區(qū)域業(yè)務(wù)的成功經(jīng)歷，或突破增長瓶頸的實(shí)戰(zhàn)案例
3、勇于嘗試新思路、新渠道、新打法，并能有效推動組織變革
4、能適應(yīng)全國出差