崗位職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)策略對(duì)于人才能力的要求,制定能力發(fā)展計(jì)劃、搭建部門學(xué)習(xí)發(fā)展體系;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)力、通用理、領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估,包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等;
3、針對(duì)業(yè)務(wù)和組織問(wèn)題針對(duì)性設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,并匹配適合的學(xué)習(xí)干預(yù)手段,賦能業(yè)務(wù)輔助提效
4.組織項(xiàng)目復(fù)盤和知識(shí)萃取,建立部門知識(shí)地圖,沉淀課程資源體系。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、愿意深入理解業(yè)務(wù),有AI或大模型行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地
4、具備領(lǐng)導(dǎo)力和通用力課程開發(fā)及講授經(jīng)驗(yàn)
5、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和思考,有系統(tǒng)思維能力,有良好的人際溝通優(yōu)勢(shì)。
10-18k,薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+餐補(bǔ)(表現(xiàn)突出的同學(xué)會(huì)有額外的績(jī)效獎(jiǎng)金/年獎(jiǎng))發(fā)薪日:每月15號(hào)
工作時(shí)間:9:30~18:30(彈性打卡),周末雙休