1.戰(zhàn)略驅(qū)動:業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標落地
制定電商年度運營策略,拆解GMV、ROI、復購率等核心目標,預(yù)算規(guī)劃。
深度分析行業(yè)報告及競品動向,快速迭代運營策略,搶占市場紅利。
2.全域運營:流量獲取與轉(zhuǎn)化提效
主導全渠道店鋪運營管理,包括商品策略視覺優(yōu)化、大促活動全案策劃與執(zhí)行。
精通付費流量工具及內(nèi)容營銷,精準提升流量結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)化效率。
3.創(chuàng)新突破:新興模式與用戶運營
探索私域流量運營(社群/小程序)、會員分層體系(RFM模型)及跨界聯(lián)名等創(chuàng)新玩法,提升用戶LTV。
主導直播電商、社交電商等渠道。
4.數(shù)據(jù)決策:業(yè)務(wù)診斷與策略迭代
搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過BI工具分析用戶行為路徑、漏斗轉(zhuǎn)化及客群畫像,輸出可落地的優(yōu)化方案。
基于庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率等財務(wù)指標,動態(tài)調(diào)整定價策略與促銷機制,平衡規(guī)模增長與利潤健康度。
5團隊賦能:組織管理與跨部門協(xié)同
搭建人才梯隊,制定標準化SOP與考核機制,定期開展技能培訓(如平臺規(guī)則/數(shù)據(jù)工具/營銷玩法)。
聯(lián)動供應(yīng)鏈(庫存預(yù)測)、客服等部門,確保運營端到端閉環(huán)。
電商運營經(jīng)理是企業(yè)中負責制定和執(zhí)行電商戰(zhàn)略的關(guān)鍵角色,其任職資格通常涵蓋教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能及軟實力等多方面。以下是詳細的任職資格要求:
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3-5年以上電商運營經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺規(guī)則與玩法。
3. 有從0到1搭建店鋪或品牌電商體系的成功案例者優(yōu)先。
4. 至少1-2年團隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)運營、設(shè)計、客服等跨職能團隊達成目標。
5. 擅長策劃促銷活動(如雙11、618)、會員體系搭建、私域流量運營(社群、直播等)。
6. 熟悉用戶增長策略(拉新、留存、復購)及內(nèi)容營銷(短視頻、KOL合作)。
本崗位為單休,介意勿擾!