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1.崗位職責：
（1）集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定與監(jiān)督執(zhí)行，研究國家級天津市有關產業(yè)規(guī)劃、政策、重點項目，組織調研與分析，按期收集戰(zhàn)略執(zhí)行結果和數(shù)據(jù)，完成戰(zhàn)略執(zhí)行評估工作。
（2）年度經營計劃及下屬企業(yè)考核，匯總企業(yè)經營結果，對接相關部門，制定年度經營計劃，完成對下屬企業(yè)經營責任目標的分解、考核、評估和匯總工作。
（3）經營分析，擬訂和編制企業(yè)經營管理的相關制度、流程和管理要求，組織經營結果的統(tǒng)計、匯總和分析，經營分析會的組織召開、執(zhí)行督辦及糾偏。
（4）投資與股權管理，協(xié)助完成投資方案的制定、投資項目的可行性研究、投資協(xié)議的擬定、股權投資項目的產權、工商等相關手續(xù)的辦理和推進工作。
（5）資產管理，組織集團權限范圍內的資產評估、運營、處置、報廢等相關管理工作，協(xié)調處理資產糾紛或爭議。
（6）組織下屬企業(yè)相關人員協(xié)調、任務分工與考核。
（7）上級領導交辦的其他工作。
2.任職資格：
（1）具有大學本科及以上文化程度，金融、財務管理、法律、工商管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先；2025年應屆畢業(yè)生或離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。
（2）工作責任心強，態(tài)度積極向上，能高效進行跨部門或與外部合作方溝通，能夠承受高強度工作，聚焦結果并主動尋找達成路徑。對于特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。
（3）具有正常履行職責的身體條件。